2019年以来，甘肃省陇南市人大常委会机关着力加强思想、人文、作风、服务建设，机关规范化水平和工作活力不断提升。

以学习教育强素质。陇南市人大常委会机关始终把学习教育作为干部职工长才干、提服务的根本途径，将每周四下午固定为集体学习日，坚持每周一学，采取集体研学、辅导讲学、交流互学和实践促学等方式相结合，引导干部职工深学、细学、实干。同时，充分发挥机关“两微一端”网络平台作用，及时解读法规政策、会议精神，并紧密结合“人大宣传月”丰富学习宣传活动，开创了学干相融相促的良好环境。

以人文建设聚合力。陇南市人大常委会机关着眼增强向心力和战斗力，紧抓机关“家”文化建设。在机关文化建设上，着眼促进干部职工身心健康，在业余时间举办了养生太极拳辅导班、庆“五一”文体比赛等活动；围绕文化机关建设，启动了机关“读书会”活动，支持离退休党员干部参加书法、摄影、绘画和社区组织的各类活动，让大家有所学、有所为、有所乐。在机关硬件建设上，建成了标准化常委会电子会议室；整合机关办公室和会议室，积极建家立室，规划建设人大代表之家、党员活动室、预算联网监督审查室、规范性文件备案审查室、阅览室等“一家七室”，努力优化机关学习工作环境，全面打造人文机关、魅力机关。

以量化考核促干劲。为促进干部职工更好履职尽责、保障服务，2019年，陇南市人大常委会积极探索推行年度量化考核管理，通过日常考核和年终考核、组织评价和群众评价、现实表现和工作实绩的“三结合”，对干部职工履职情况进行量化打分、确定考核等次，并将考核结果作为机关评先奖优、干部推荐任用等的重要依据。据了解，该办法经今年试行后，还将进一步修订完善，着力提升考核的科学性、准确性、民主性，充分激发机关干事创业的工作热情和积极性，从根本上解决“干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样”的问题。

以扶贫帮扶比贡献。陇南市人大常委会机关将扶贫帮扶列为履职服务的首要任务，积极组织动员干部职工在脱贫攻坚一线奉献力量。在认真配合常委会班子成员抓好青岛陇南东西扶贫协作“青企入陇”和“陇货入青”项目落实、助推区域经济发展的同时，机关各工作部门率先行动，全力投身全市“万名人大代表助推脱贫攻坚行动”主题实践活动，深入各自扶贫帮扶点牵项目、引资金、办实事，并推荐优秀年轻干部到贫困村担任第一书记和帮扶队成员，充实帮扶工作力量，至目前，协调落实各类项目35个，帮办实事80件，比如机关帮扶点礼县蒋湾村、李桃村全面实施户厕改造、庭院硬化美化工程，大力发展订单辣椒产业，有效改善了人居环境，促进了群众脱贫增收，充分发挥了人大干部职工参与脱贫、奉献脱贫、建功脱贫的示范引领作用。

（《人民之声报》2019年第34期二版　作者：人民之声报·甘肃人大客户端通讯员赵海军）